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Karriere

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Arbeit & Lifestyle, Markt & Trend

Wie arbeiten wir in Zukunft?

Traditionell, flexibel oder agil – die Arbeitsweise bestimmt das Bürokonzept

von Colliers Redaktion
Moderne Formen der Arbeit wirken sich auf alle Bereiche eines Unternehmens aus. Von der Unternehmensorganisation über die gelebte Führungskultur zur Büroraumplanung: die Art und Weise wie wir arbeiten entwickelt sich zum größten intrinsischen Einfluss- und Erfolgsfaktor eines Unternehmens. Welches Konzept ist also das beste? Agile Working, flexibles Arbeiten oder traditionelle Büroarbeit? Lassen Sie uns einen […]
Arbeit & Lifestyle, Mensch & Verantwortung

„Einen normalen Tagesablauf kenne ich nicht“

Im Interview: Ute Thielemann, Office Manager | Stuttgart

von Colliers Redaktion
Frau Thielemann, Sie sind seit fast 19 Jahren bei Colliers tätig. Was hat Sie damals dazu bewegt, in die Immobilienbranche einzusteigen? Schon vor der Geburt meiner zwei Kinder war ich in der Immobilienbranche tätig, allerdings in der wohnwirtschaftlichen. Die Stelle bei Bräutigam & Krämer (heute Colliers Deutschland) war der perfekte Wiedereinstieg für mich und dazu […]
Arbeit & Lifestyle, Mensch & Verantwortung

Wie gelingt der Einstieg ins Unternehmen?

Herausforderung und Chance: Karrierebeginn in der Immobilienwirtschaft

von Colliers Redaktion
Im Recruitment macht seit einigen Jahren der Begriff „war for talent“ die Runde. Was erstmal drastisch klingt, hat einen wahren Kern. Denn es erfordert auch in der Immobilienbranche viel Aufmerksamkeit und die richtige Mixtur aus harten Fakten und weichen Kriterien, um die besten Talente für sich zu gewinnen. Mindestens genauso viel Augenmerk gilt es jedoch […]
Arbeit & Lifestyle

Meetingkultur als Schlüssel zum Erfolg

Ein Leitfaden für effektive und effiziente Meetings

von Colliers Redaktion
Rund ein Drittel ihrer Arbeitszeit verbringen Führungskräfte in Meetings. Dass viele Meetings ergebnislos verlaufen, kostet alle Teilnehmer Zeit und Nerven und dem Unternehmen folglich Leistung. Laut der Befragung „Unternehmenssteuerung 2016“ von Kampmann, Berg & Partner, scheitern Meetings am häufigsten an schlechter Organisation, an der hohen Teilnehmerzahl und an der falschen Auswahl der Teilnehmer. Um diesen […]