Wir schaffen Ihre neue Arbeitswelt. Gemeinsam mit Ihnen. Genau nach Ihrem Bedarf.

Weil wir in unserer eigenen Organisation und bei unseren Kunden täglich erfahren, dass das größte Kapital jedes Unternehmens die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind, verfolgen wir einen strikt menschenzentrierten Ansatz. Dabei berücksichtigen wir individuelle Wahrnehmungsmuster bei komplexen Informationen sowie emotionale Entscheidungsimpulse bei allen Beteiligten. Auf diese Weise machen wir Stakeholder aus Betroffenen.

Mit der Person als Normativ führt Colliers New Workplace Business und Architektur zusammen. Das globale Colliers-Netzwerk mit den profiliertesten Workplace-Experten verschafft Ihnen den Vorteil, den Sie beim Change benötigen. Unser Service-Horizont ist am Markt einzigartig und umfasst internationale Benchmarks, interdisziplinäre Expertise und klare Compliance Regeln. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen den Change zu beginnen.

Mehrwert 1 | Arbeitgeber Attraktivität

Ausgangspunkt unserer Arbeitswelten ist stets die Identität unseres Kunden. Darüber hinaus entwerfen wir menschengerechte Proportionen und angenehme Farbwelten aus authentischen Materialien. Durch gezieltes Lebenszyklus-Design erreichen wir ein frisches Ambiente über die gesamte Nutzungsdauer. Die Basis-Ausstattung ist dabei zeitlos und hochwertig, prägnante Elemente individualisieren Ihren Auftritt, der durch wechselnde Acessoires immer wieder junge Akzente setzt. Ihre Arbeitswelten bleiben neu. Sie beleben Ihre Marke als Arbeitgeber durch Inspiration, Stressreduktion und Konditionserhalt.

Die Effekte von New Workplace

  • deutlich gesteigerte Arbeitgeber-Attraktivität
  • geringere Fluktuation
  • geringerer Krankenstand

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Mehrwert 2 | Agile Organisation

Modernes Arbeiten fokussiert sich zeitlich und örtlich vermehrt auf die erfolgreiche Umsetzung von Projekten als auf die reine Abteilungsarbeit. Wir schaffen vielfältige Arbeitswelten mit Orten für informelle Kommunikation, perfekte Meetings und erfrischende Milieuwechsel. Durch die Flexibilität unserer Layouts unterstützen wir eine angenehme und harmonische Nutzungsdichte der einzelnen Bereiche. Die Möglichkeiten für rasche und mühelose Umbelegungen ermöglichen effiziente Projektarbeit und begleiten den immanenten Wandel Ihrer Organisation.

New Workplace verbessert Ihre Performance durch

  • wesentlich erfolgreichere Kommunikation
  • optimal abbildbare Prozess-Schnittstellen
  • minimierte Beeinträchtigung bei Organisationsänderung

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Mehrwert 3 | Wirtschaftliches Optimum und Ökologie

Unsere flexiblen, agilen Raumkonzepte erzeugen durch kompakte Belegung, Schnittstellen-Optimierung und beschleunigte Arbeitsprozesse eine erhebliche Steigerung der Arbeitseffizienz und optimieren die Wirtschaftlichkeit der Flächen. Dabei steigern wir die Kosten-Nutzen-Relation Ihrer Gebäudeflächen durch die Bearbeitung aller Kostenaspekte im Lebenszyklus beträchtlich. Gleichzeitig optimieren wir Ihre Ökobilanz.

Colliers New Workplace bedeutet

  • Reduktion der Gebäudeflächen
  • Minimierung der Management-Komplexität
  • Optimierung der Öko-Bilanz

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Mehrwert 4 | Team Spirit

Wir glauben daran, dass Change besonders gut funktioniert, wenn er aus der Mitte Ihrer Organisation heraus entsteht. Daher beziehen wir die Nutzer mit einer gemeinsamen Entwicklung der Raumkonzepte, individuellen Projekt-Kommunikationsstrukturen und effizienten Change Management Programmen sorgfältig in den Prozess des Wandels ein. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass dem Projekt keine kollektiven Vorbehalte im Wege stehen.

Die Effekte unserer partizipativen Arbeit

  • durchgängige Akzeptanz der neuen Arbeitswelt
  • störungsfreie Betriebsübergänge aus dem Bestand
  • gesteigerte Arbeitseffizienz von Anfang an

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Hintergrund: Die Zukunft der Arbeit

Linkedin Sales Navigator Hrhjn6ZTgrM Unsplash

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5 Schritte, die Unternehmen in den kommenden 5 Jahren gehen müssen.

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